Einzelcoaching: Bewerbungen, Interviews und Coaching in die neue Position

Die Bewerbung um eine neue Position: Sie kann ein Schlüsselerlebnis werden. Sie kann erfolgreich sein, einen Meilenstein bedeuten. Nicht aber die Bewerbung allein entscheidet über den Erfolg, sondern auch und gerade die vorgeschaltete Strategie.

  • Was soll mittel- bis langfristig mit dieser beruflichen Veränderung erreicht werden?
  • Wie kann ich meine Fähigkeiten und mein Wissen gewinnbringend „verkaufen“?
  • Was ist meine Leistung überhaupt wert?

Vorbereitung, Strategie und natürlich auch die richtigen und aussagestarken Dokumente: Bausteine einer perfekten Bewerbung. Die Auswahl passender Positionen über Interviewvorbereitung bis hin zum Coaching in die neue Position sind weitere Themen.

Unser Vorschlag:

  • Vereinbaren Sie ein unverbindliches und kostenloses Vorgespräch
  • Wir erstellen einen individuellen Plan
  • Die Mindestdauer beträgt 3 Monate
  • Die empfohlene Frequenz ist 3x 1 Stunde/Monat

Ihr Sofortkontakt: 08122 – 901569