Leadership. Die Kunst, authentisch zu führen, Leader zu sein und als solcher wahrgenommen zu werden. Was aber macht einen wirklichen „Leader“ aus? Managementaufgaben der Zukunft werden nicht leichter. Die Weichen für souveränes Agieren stellen Sie am besten heute.

Anlässe für ein Coaching können z.B. sein:

• Lösen einer Konfliktsituation
• Einarbeiten in eine neue Position
• Wechsel in eine Position mit (mehr) Personalverantwortung
• Umgang mit einem neuen Vorgesetzten
• Selbstvermarktung und Networking
• Wechsel von einer lokalen in eine internationale Position
• Wegfall der Position; Notwendigkeit einer internen Umorientierung

Unser Vorschlag:

• Vereinbaren Sie ein unverbindliches und kostenloses Vorgespräch
• Wir erstellen einen individuellen Plan
• Die Mindestdauer beträgt 3 Monate
• Die empfohlene Frequenz ist 3x 1 Stunde/Monat

Ihr Sofortkontakt: 08122 – 901569